連休で実家に帰られる方へ。気づいたことは、忘れないうちに書き留めてください

土曜日のデイサービスです。この日の集団レクは「座って玉入れ・パン食い競争風ゲーム」でした。座ったまま、そっと投げるだけ。応援している方も主役です。お昼は鶏の柚庵焼きに豚汁、おやつは焼き芋でした。

送迎から戻って連絡帳を開くと、ご家族の欄に「二十日から二十三日まではお休みします。娘が帰ってくるので」と書かれていました。壁のカレンダーを見ると、二十一日の敬老の日から、二十三日の秋分の日まで丸がついています。この時期、こういう記載が何件か重なります。

ここで職員のあいだで出るのは、「休み明けが山だね」という話です。悪い意味ではありません。久しぶりに顔を合わせたご家族が、こちらでは見えているけれどご本人は言わないことに、まとめて気づかれるからです。そして休み明けに、その話を持って事務所に電話をくださることがあります。

——毎日そばにいる人には見えなくて、半年ぶりに会う人には見えるものがあります。この差を、どうすれば無駄にせずに済むでしょうか。

気づいた人と、暮らしている人が、別の人だということ

遠方にお住まいのご家族は、変化にはよく気づかれます。痩せた。歩き方が違う。同じ話を繰り返す。冷蔵庫の奥に古いものが入っている。ところが、それをそのまま同居のごきょうだいに伝えると、たいていうまくいきません。

毎日介護しておられる側にすれば、「たまに帰ってきて言うだけなら簡単だ」という気持ちになります。言った側にも「自分は何もできていない」という引け目があります。どちらも相手を思っているのに、話が進まなくなるのがこの時期です。

そして連休が終わると、それぞれの生活に戻ります。気づいたことは誰にも渡らないまま、次に会うのは正月です。

第三者が入ると、家族の誰も悪者にならずに済みます

こういうとき、ケアマネジャーがいちばん役に立てます。「娘さんがこうおっしゃっていました」ではなく、こちらが訪問してうかがった内容として、ご本人・同居のご家族・遠方のご家族に同じ情報をお渡しできるからです。誰かが誰かを説得する形にしないで済みます。

虹Lifeには、ケアプランセンター、訪問看護ステーション、お泊まりのできるデイサービスの三つがあります。三つとも同じ法人なので、「気になる」で終わりません。体調のことなら訪問看護が実際に見に行けますし、日中の過ごし方なら自前のデイサービスで様子を確かめられます。見立てだけをお伝えして、あとはご家族で探してください、とはなりません。

なお、現在の制度では、ケアプランの作成についてご利用者の自己負担はありません。全額が介護保険から給付される仕組みです。「まだ何も使っていないのに相談だけして申し訳ない」と言われることがありますが、その心配は要りません。

連休のあいだにできることとして、ひとつだけお願いがあります。気づいたことを、その場でメモに残してください。日付と、見た場面をそのまま。「歩くのが遅い」ではなく「玄関の段差で二回止まった」。これがあるかないかで、その後の話の進み方がまったく変わります。